Siirry tuotetietoihin
1 / 1

MaRaVa TES -oppimispeli

MaRaVa TES -oppimispeli

Toimituskulut lasketaan kassalla.

FAKTAT

Valmennustapa  DIGIPEREHDYTYS
Valmentajana DIGIKOUTSI
Valmennuksen kesto 30 min.

 

 OHJATTU OPPIMISPELI
Tämän perehdytyksen perehdytysmateriaali on suomeksi.
Tämä on yksittäinen digiperehdytys, jossa opetetaan ohjatusti työehtosopimuksen oleelliset osat Hotelli- ja ravintola-alan näkökulmasta.

FOKUS

Tässä digiperehdytyksessä syvennymme MaRaVa-työehtosopimuksen keskeisiin sisältöihin ja säädöksiin, jotka koskevat matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualojen työntekijöitä. Työehtosopimus kattaa monipuolisesti eri työtehtäviä ja toimintoja, ja sen tuntemus on oleellista jokaiselle alalla toimivalle. Oppimispelimme tarjoaa kattavan ja käytännönläheisen lähestymistavan MaRaVa-työehtosopimuksen soveltamiseen, ja sisältö skaalautuu erinomaisesti eri työrooleihin ja organisaatiotyyppeihin.

KENELLE

Ravintola- ja matkailualan esihenkilöille, jotka haluavat varmistaa, että he hallitsevat MaRaVa-työehtosopimuksen keskeiset määräykset ja osaavat soveltaa niitä oikein erilaisissa työtilanteissa. Erityisesti esihenkilöille, jotka vastaavat uusien työntekijöiden perehdyttämisestä ja haluavat varmuutta sopimuksen käytännön soveltamiseen. Tämä oppimispeli sopii myös kokeneemmille esihenkilöille, jotka kaipaavat päivitystä ja syventävää tietoa työehtosopimuksen muutoksista ja tulkinnoista.

HYÖDYT

MaRaVa-työehtosopimuksen perusteellinen tuntemus auttaa esihenkilöitä varmistamaan, että yrityksen toimintatavat ovat linjassa työehtosopimuksen vaatimusten kanssa, mikä minimoi riskejä ja edistää reilua työympäristöä. Kun esihenkilöt ovat hyvin perehtyneet sopimuksen sisältöön, he voivat tehokkaasti opastaa uusia työntekijöitä ja luoda sujuvan aloituksen uudessa työpaikassa. Tämä parantaa henkilöstön sitoutumista, vähentää virheitä ja edistää kustannustehokkuutta. 

TEEMAT

  • Työehtosopimus - mistä on kyse?
  • Työntekijän vastuut
  • Yrittäjän/työnantajan vastuut
  • Palkkaamisen 4 vaihetta
  • Työvuorot ja vapaapäivät
  • Työaika ja tauot
  • Vuosivapaat ja vuosilomat
  • Poissaolot ja varoituskäytännöt
  • Työaikamallit
  • Työpaikkakohtainen sopiminen

    Mitä DIGIPEREHDYTYS KÄYTÄNNÖSSÄ TARKOITTAA

    Digiperehdytykset ovat täsmäiskuja erilaisiin työrooleihin sekä taitoihin ja ovat 100% itseopiskeltavia. Digiperehdytykset rakennetaan pääsääntöisesti mobiililaitteille.

    Kuinka HANKIN TÄMÄN OPPIMISPELIN

    Ota yhteyttä myyntitiimiimme, niin autamme sinua hankkimaan tämän oppimispelin yrityksellesi.

    Kerromme mielellämme tarkemmin koulutuspaketin sisällöstä ja sen hyödyistä juuri teidän henkilöstöllenne.

    Yhteydenotto ei velvoita ostoon, ja voimme tarvittaessa järjestää myös esittelytapaamisen, jossa käymme oppimispelin ominaisuudet ja hyödyt yksityiskohtaisesti läpi.

    Yhteystiedot:

    markus.apuli@barona.fi
    Soita Markukselle

    Tämän OPPIMISPELIN KÄYTTÄMINEN

    Ostettuasi oppimispelin yrityksellesi, saat sähköpostiisi linkin ja pääsykoodit, jotka voit jakaa henkilöstöllesi. Jokainen työntekijä voi käyttää koodiaan liittyäkseen peliin ja suorittaa perehdytyksen itsenäisesti omaan tahtiinsa. Oppiminen on joustavaa: työntekijät voivat suorittaa sisällön omalla mobiililaitteella missä ja milloin heille parhaiten sopii.

    Näytä kaikki tiedot